No más asesinatos patronales
ezkerralde 2008-09-26 GTM 2 @ 12:05 Tagak: siniestralidad laboral asesinato patronalSi el miércoles era un joven de 24 años el que moría en Bilbao, ayer fue otro de 20 el que resultó gravemente herido en Hernani. Señores Ibarretxe, Lopez, Azkarraga,.... por que callan ante esta situación?¿Por qué no condenan con la misma energia con la que condenan los asesinatosque provoca ETA? ¿Es el dinero mejor motivo para matar que la ideología? No respondan, sus actitudes cotidianas demuestran a las claras lo que piensan y sienten.
Os adjunto el comunicado que el EGK ha hecho en torno a estos hechos:
Ante la muerte ayer en accidente laboral en Bilbao de J.M.T.C., un joven de 24 años trabajador de mantenimiento de instalaciones de aire acondicionado, el Euskadiko Gazteriaren Kontseilua – Consejo de la Juventud de Euskadi, como plataforma referencial de decenas de miles de personas jóvenes asociadas de Euskadi, quiere condenar esta nueva muerte de una persona en su puesto de trabajo, lacra que ya en julio se llevaba cobradas 38 muertes en la CAPV.
Una vez más se observa la presencia de 3 factores concurrentes en el
desencadenamiento de esta muerte:
- La presencia de una persona joven, en este caso menor de 25 años.
- La existencia de una contratación temporal.
- La ausencia o déficit de medidas de seguridad.Ante esta realidad, consideramos que la desaparición de los accidentes laborales tiene que ser una auténtica prioridad para las políticas de empleo. No se puede seguir manteniendo la actual falta de medios para hacer cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de que adolece tanto el Gobierno central como el vasco.
Las empresas tienen la obligación legal tanto de disponer de las medidas de seguridad requeridas como de velar por su cumplimiento. Ante un accidente en el que parece haber ausencia de alguna de estas medidas, la actuación de la Administración tiene que llegar hasta sus últimas consecuencias, incluso penales.
Volvemos a comprobar que la precariedad y la inestabilidad están en la base de las muertes laborales. Las personas jóvenes, que sufren en especial estas condiciones contractuales, tienen el doble de probabilidades de sufrir accidentes laborales que las adultas. El problema no es sólo la presencia o no de medidas de seguridad, sino
el modelo de contratación precario.La muerte de personas en su puesto de trabajo deja mas a las claras que nunca la falta de unidad sindical. Emplazamos al conjunto de centrales sindicales a buscar la senda del trabajo común, senda en la que trataremos de hacer nuestra aportación.
Para finalizar desde el Consejo de la Juventud de Euskadi – Euskadiko Gazteriaren Kontseilua queremos expresar nuestro compromiso de seguir denunciando la precariedad laboral en que vivimos los jóvenes y articular una voz social que promueva el fin de esta lacra.
EUSKADIKO GAZTERIAREN KONTSEILUA
Bilbao, 25 de Septiembre de 2008

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